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樓主
發表于 2018-8-25 11:45:48 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 szr2002 于 2018-8-26 10:06 編輯

本人在這家單位工作已經十五年以上了,還有一年半退休。今年單位效益不好要裁人,跟我是這么說的,說只給我上著社保,讓我回家看病,我身體不太好(有高血壓、勁椎、腰椎都不好,這是職業病),沒有工資來源,我拿什么看病,怎么生活?請問王律師,公司這么做合理嗎?勞動法上有這樣的規定嗎???另外我到公司上班有快兩年時間沒有給我上社保,我可以要求單位補繳社保嗎???
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沙發
發表于 2018-8-27 17:26:11 | 只看該作者
本人在這家單位工作已經十五年以上了,還有一年半退休。今年單位效益不好要裁人,跟我是這么說的,說只給我上著社保,讓我回家看病,我身體不太好(有高血壓、勁椎、腰椎都不好,這是職業病),沒有工資來源,我拿什么看病,怎么生活?請問王律師,公司這么做合理嗎?勞動法上有這樣的規定嗎???另外我到公司上班有快兩年時間沒有給我上社保,我可以要求單位補繳社保嗎???


1、根據相關法律規定,在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的,單位不得裁員。故單位不得要求您回家,更不得停發工資。換句話說,就是您應該正常上班,單位應該正常發放工資。
2、公司漏繳的社保,可以要求公司補繳,公司拒絕的,也可以向勞動監察大隊舉報。

以上意見供參考。

亦莊王文軍律師,21年專業民商法律師,北京華開律師事務所主任。電話:13901294165  010-67832727  華開律師事務所地址:北京經濟技術開發區榮華南路7號君安國際大廈4號樓704(興基鉑爾曼飯店斜對面)。
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板凳
 樓主| 發表于 2018-8-29 09:52:44 | 只看該作者
明白了,感謝王律師的解答
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